Vijf redenen om bij Hoppenbrouwers te werken

1. Een vast contract

Bij indiensttreding krijg jij direct een vast contract. Als medewerker sta je bij Hoppenbrouwers op één en dat vertrouwen laten wij graag zien met goede arbeidsvoorwaarden. Een passend salaris dat aansluit op jouw wensen en niet onbelangrijk: 25 vakantiedagen én 13 ATV.

2. Doorgroei-mogelijkheden

Wist je dat Hoppenbrouwers al meer dan een eeuw bestaat? Een betere leerschool kun je haast niet hebben. Doorgroeien naar een hogere functie, switchen van afdeling, vestiging of team, jezelf specialiseren in een bepaalde rol of markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor: het kan bij ons allemaal. Ook wanneer je na een aantal jaar toe bent aan een nieuwe uitdaging binnen Hoppenbrouwers, denken wij graag mee in oplossingen. Je hoeft je hier niet te vervelen!

Lees hier meer over doorgroeien

4. Zelfstandig aan de slag met uitdagende projecten

Bij Hoppenbrouwers werk je met 1700 collega’s, van 22 verschillende vestigingen, binnen acht uiteenlopende technische disciplines aan aansprekende projecten verspreid over het land. Toch voelt het kleinschalig aan. Je werkt in een hecht team, met gedreven collega’s die je snel goed leert kennen.

Bekijk de vestiging bij jou in de buurt

5. Samen werken, samen feesten

Plezier op het werk is dan ook net zo belangrijk als klanttevredenheid, want tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten. Niet voor niets is onze slogan: De kracht zit in onze mensen! Dat vieren we dan ook graag met vrijdagmiddagborrels, uitjes met je team of afdeling, bioscoopavonden en ons personeelsfeest waar we onze medewerkers in het zonnetje zetten.

Medewerker aan het woord

Wij kunnen natuurlijk een mooi verhaal afsteken, maar de ervaringen van onze medewerkers zijn veel waardevoller. Zij kunnen je uit eerste hand alles vertellen over ons mooie bedrijf en de diverse projecten waaraan je kunt werken.

Lees hier meer