Strategische partner van scholen
Hoppenbrouwers wil de beste partner zijn voor scholen. Ellen Vermeer, directeur HR: “ Juist in deze corona tijd willen we meedenken met scholen om alle stagiaires een kans te kunnen blijven bieden. We hebben een sterke groeiambitie en om te groeien heb je goed opgeleide vakmensen nodig. We kijken naar de lange termijn en dat betekent dat je moet blijven investeren in je (potentiële) medewerkers. Samen met de teams zijn we aan het omdenken hoe we de extra aanwas van studenten een goede opleidingsplek in onze organisatie kunnen bieden.”
Vervolg na stage
In 2020 zijn er 70 stagiaires die na hun stageperiode bij Hoppenbrouwers in dienst zijn gekomen. Giel Brekelmans; “In 2019 ben ik hier als hbo-stagiair Werktuigbouwkunde in het adviesteam op de afdeling Ziekenhuizen begonnen. Ik heb tijdens deze stage veel geleerd, maar wilde deze kennis nog verder uitbreiden. Na een aantal gesprekken met mijn coach, kwamen we al snel tot de conclusie dat mijn tijd bij Hoppenbrouwers er nog niet op zit. Sindsdien ben ik onderdeel gebleven van het team”, vertelt Giel. Giel is nog bezig met zijn studie en draait daarnaast 24 uur in de week met het team mee. “Zo zijn er na je stage dus ook nog volop mogelijkheden.”
Online kick-off nieuwe stagiaires
Ook in 2021 heeft Hoppenbrouwers al 65 nieuwe stagiairs mogen verwelkomen. Op 1 februari trapten zij gezamenlijk hun stageperiode af tijdens het online kick-off event! Bij Hoppenbrouwers zijn we elke dag bezig met leren, opleiden en ontwikkelen. Tijdens dit event maakten zij kennis met het familiebedrijf én met elkaar.