Hoppenbrouwers spreekt Staatssecretaris Paul en VNO-NCW over vrouwen in de techniek

Vrouwen in de techniek: ervaringen uit de praktijk

We deelden hoe we ons inzetten om vrouwen te enthousiasmeren voor technische functies en hoe we gericht investeren in leren en ontwikkelen, zodat onze mensen sneller en sterker kunnen groeien in de techniek. Drie vrouwelijke collega’s vertelden hoe zij hun weg in de techniek hebben gevonden. “Hun verhalen laten goed zien dat het ons niet uitmaakt wie je bent of welk geslacht je hebt”, zegt Ellen Vermeer, HR-directeur bij Hoppenbrouwers. “Wat voor ons telt, is een hart voor techniek en de wil om bij te dragen. De techniek speelt een sleutelrol rol in de grote maatschappelijke uitdagingen van nu en morgen. Voor die oplossingen hebben we iedereen nodig die zich wil inzetten en vanuit zijn of haar eigen perspectief een verschil wil maken.”

Jong geleerd is oud gedaan

We brengen techniek al vroeg onder de aandacht bij de jeugd. Door intensief samen te werken met basisscholen en daar regelmatig langs te gaan, geven we zowel jongens als meisjes al op jonge leeftijd de kans om techniek te ontdekken. “Als kinderen al vroeg zien wat techniek inhoudt en wat je ermee kunt bereiken, dan vergroten we de kans dat er een liefde voor ontstaat” vertelt Ellen. “We willen dat techniek voor iedereen toegankelijk is – en dat begint al op jonge leeftijd ”

We kijken terug op een waardevol gesprek waarin we samen met Mariëlle Paul, Ingrid Thijssen en Techniek Nederland benadrukten hoe belangrijk een diverse en inclusieve werkvloer is voor de toekomst van de techniek. “Bij Hoppenbrouwers zetten we in op leren en ontwikkelen voor iedereen, ongeacht achtergrond of ervaring”, vertelt Ellen. “Met mensen die allemaal iets unieks meebrengen, bouwen we samen aan een technieksector waar iedereen een plek heeft en zich kan blijven ontwikkelen.”